採用に、もっとアイデアを。- K&L Inc.|Global Communication Agency

採用に、もっとアイデアを。

課題のない採用活動は存在しません。
しかし、ちょっとしたアイデアが
新たなコミュニケーションを創出し、
採用の質を向上させます。
SNS、ウェブサイト、PR、クリエイティブ、
ブランディングやマーケティング。
コミュニケーションのプロフェッショナルが、
採用戦略におけるあらゆる悩みを
ワンストップで解決します。
K&Lは、採用活動における全ての
コミュニケーションをサポートします。

Solutions

わたしたちの強みは、さまざまな企業のコミュニケーション活動で
積み重ねてきた経験とノウハウ。
多様化する求職者のニーズや市場、企業様の意向を的確につかみ、
効果的で多角的なコミュニケーションを設計し、
求める人財に最短距離で効率よくアプローチします。

採用コミュニケーションの流れ

採用マーケティング＆ブランディング

リサーチ・分析
- 市場動向
- ベンチマーク企業動向
- ターゲット動向
- ターゲットインサイト
- 企業認知度/好感度
- ソーシャルリスニング
プランニング

ストラテジー
- ターゲティング
- コンセプト開発
クリエイティブ
- KV
- グラフィック
- コピー
- 動画
- 各種マテリアル
- プラットフォーム（Web、SNS、アプリ）
ワークショップ運営
- 社内意見交換
- 求職者グループインタビュー
コミュニケーションの実施

コミュニケーションプランに基づき、クリエイティブやデジタル、PR施策を制作・実施。求職者や企業様の気づき、潜在ニーズにまで迫る採用活動を実現します。

採用プロモーション
- 自社オウンドメディアコンテンツ
- 自社SNS
- タイアップ記事
- 就活イベント
- デジタル広告・SNS広告
プランニング

ストラテジー
- ターゲティング
- コンセプト開発
採用広報（PR）
- プレスリリース
- ニュースレター
- 記者発表
- キャラバン
- プレスツアー
- ラウンドテーブル
これまでの求人活動を超える施策と接点の拡大により、「認知・興味・共感」を高め、企業の理解・検討へとつながるコミュニケーションへ
ミライを担う人財は、企業の要。「母集団形成」と「キャリア採用」の最大化に貢献します。